Notre politique RSE Agir pour le climat et l’environnement Chez ACTUA FORMATION nous avons décidé de nous engager activement en faveur de la RSE, souhaitant contribuer positivement à la société dans laquelle nous évoluons. Au-delà de la simple conformité des réglementations, notre démarche vise à créer une valeur durable pour toutes les parties prenantes, y compris nos collaborateurs, clients, fournisseurs, ainsi que la communauté locale et l’environnement. Notre engagement en faveur de la RSE s’inscrit dans une perspective à long terme, mettant en avant la nécessité de concilier croissance économique et responsabilité sociale. À travers cette démarche, nous cherchons à instaurer une culture d’entreprise où l’éthique, la transparence et la durabilité sont des valeurs fondamentales. En investissant dans des pratiques commerciales socialement responsables, nous aspirons à construire une image de marque solide, tout en contribuant activement au bien-être général et à la préservation de l’environnement. Pour appuyer nos engagements, nous avons décidé de rejoindre des lobbys tel que TIME FOR THE PLANET, THE SHIFT PROJECT et la CONVENTION DES ENTREPRISES POUR LE CLIMAT pour accompagner et agir sur la prise de conscience. Biodiversité La transition écologique ne se limite pas à la réduction des émissions de CO₂ ; elle inclut aussi la préservation de la biodiversité globale. Chaque choix de mobilité a un impact direct sur notre environnement : qualité de l’air, artificialisation des sols, pollution sonore… Face à ces enjeux, Actua Formation s'engage, repense, et agit. Plantation d’arbres : 15 000m2 plantées en 2023 INSTALLATION DE 3 RUCHES SUR NOTRE SIÈGE SOCIAL Plantation d’arbres : 15 000m2 plantées en 2023 Participation à la compensation carbone de nos clients Reboisement de forêts de proximité Plantation à hauteur de 1m2/personnes formées INSTALLATION DE 3 RUCHES SUR NOTRE SIÈGE SOCIAL Développement de la biodiversité Soutien à la filière apicole Financement de formations bio aux apiculteurs Goodies bio & locaux Digitalisation – Boites mail propres et vidées régulièrement afin d’éviter leur saturation – Impressions paramètres recto/verso sur papier recyclé (raisin) – Cartes de visite numérique MOBILITÉ – Covoiturages réguliers – Optimisation des trajets et modes de trajets – Flotte automobile verte : Tous les véhicules de fonction sont éléctrifiés (hybride, électrique, plug-in) et pensés en fonction des habitudes du collaborateur Nos locaux Un siège social autosuffisant -Panneaux solaires -Variateurs de lumière -Matériaux respectueux de l’environnement -Energie produite et non consommées réinjectées dans le réseau de la ville DIMINUTION ET REVALORISATION DES DECHETS 6 tonnes de plastiques économisée grâce aux fontaines à eau Mise à disposition de gobelets en verre pour les invités Gestion et suivi des déchets Bacs de tris segmentés Création de tasses personnalisées Impliquer et considérer les collaborateurs Inclusivité Bâtiment adapté PMR Travailleur porteur de handicap au sein de nos équipes Sensibilisation à la diversité sociale Disparité dans l’équipe du codir (homme / femme) et dans l’équipe salariés Pyramide des âges respectée / salaires égaux à postes équivalents Création d’emplois et de postes Recrutement régulier Accueil de stagiaires et alternants GOUVERNANCE DE L‘ORGANISATION ET DE L‘ETHIQUE Prestataires locaux et engagés Notre principal fournisseur de goodies se situe en SAVOIE à moins de 100km de notre siège social. > Production bio et raisonnée d’insectes comestibles Achats responsables et raisonnés Papier toilettes, produits d’entretien etc. Livraison d’un panier de fruits frais et de saison chaque semaine Et possibilité pour les salariés de se faire livrer des fruits & légumes sans frais Découvrez nos labels et certifications EN SAVOIR PLUS