Nous rejoindre : recrutement et offres d’emploi chez Actua Formation Nous rejoindre Voir nos offres d’emploi Carrières et offres d’emploi chez Actua Formation Depuis plus de 30 ans, Actua Formation accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans l’évolution de leurs pratiques de mobilité : prévention des risques routiers, éco-conduite, nouvelles motorisations, mobilité responsable et développement des compétences. Derrière nos formations, ce sont des équipes aux métiers et expertises variés qui imaginent, organisent et déploient chaque jour des solutions adaptées aux réalités du terrain et aux enjeux de nos clients. Rejoindre Actua Formation, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où les expertises se complètent et où chacun contribue, à son métier, à faire évoluer les pratiques de mobilité. Quelques chiffres pour mieux nous connaître +30 ans d’expertise dans la formation à la conduite en entreprise 300 000 conducteurs formés 90 centres de formation partout en France +1 500 sessions de formation dispensées chaque année Travailler chez Actua Formation Chez Actua Formation, nos métiers sont différents mais nos projets se construisent collectivement. Formation, pédagogie, commerce, organisation, fonctions support, marketing, digital… chaque expertise joue un rôle dans la conception, le déploiement et l’évolution de nos solutions. Cette complémentarité nous permet d’avancer avec une approche concrète et proche du terrain, tout en faisant évoluer nos métiers au rythme des nouveaux usages, des technologies et des enjeux de mobilité. Au quotidien, nous encourageons la collaboration, le partage des expertises et la prise d’initiative pour permettre à chacun de contribuer aux projets et au développement de l’entreprise. Agir pour une mobilité plus sûre et responsable La mobilité professionnelle évolue rapidement. Prévention du risque routier, transition énergétique, nouvelles motorisations, évolution des usages, digitalisation de la formation, nouveaux outils et nouvelles attentes des entreprises : ces transformations font évoluer les besoins de nos clients, mais aussi nos propres métiers. Chez Actua Formation, nous agissons au cœur de ces enjeux en concevant et en déployant des dispositifs qui permettent aux entreprises de mieux accompagner leurs collaborateurs dans leurs pratiques de mobilité. Notre ambition : faire évoluer durablement les comportements et les usages pour concilier sécurité, responsabilité et performance. Nos métiers Rejoindre Actua Formation, c’est rejoindre des équipes aux expertises complémentaires qui interviennent à chaque étape de nos projets, de leur conception jusqu’à leur déploiement. Formation & pédagogie Commerce & accompagnement client Organisation & déploiement Marketing, communication & digital Fonctions support Formation & pédagogie Formateurs, experts de la conduite et équipes pédagogiques transmettent leurs connaissances, conçoivent les parcours et font évoluer nos dispositifs pour répondre aux enjeux rencontrés par les entreprises et leurs collaborateurs. Commerce & accompagnement client Nos équipes commerciales accompagnent les entreprises dans l’identification de leurs besoins et la construction de solutions adaptées à leurs enjeux de formation, de prévention et de mobilité. Organisation & déploiement Planifier, coordonner et suivre les formations : nos équipes assurent le déploiement opérationnel des dispositifs et font le lien entre les clients, les formateurs et notre réseau partout en France. Marketing, communication & digital Contenus, acquisition, web, création graphique, emailing, outils digitaux… ces expertises contribuent à développer la visibilité de nos activités, valoriser nos savoir-faire et accompagner l’évolution de nos solutions. Fonctions support Ressources humaines, administration, finance et autres fonctions support accompagnent les équipes au quotidien et contribuent au bon fonctionnement et au développement de l’entreprise. Ce que vous trouverez chez Actua Formation Notre façon de travailler repose sur la complémentarité des expertises, la proximité avec le terrain et l’envie de faire évoluer nos solutions avec les besoins de nos clients. Des missions concrètes Nos projets répondent à des enjeux directement rencontrés par les entreprises et leurs collaborateurs : sécurité sur la route, évolution des comportements, transition vers de nouvelles motorisations, réduction des impacts et accompagnement au changement. Des expertises complémentaires Formation, pédagogie, commerce, organisation, digital, marketing ou fonctions support : nos métiers sont différents et se complètent pour faire avancer les projets. Un environnement collaboratif Les projets mobilisent régulièrement plusieurs compétences. Échanger, partager son expertise et pouvoir s’appuyer sur celle des autres font partie de notre fonctionnement quotidien. Un secteur qui évolue Nouvelles mobilités, transition énergétique, digitalisation, data, évolution des usages… nos métiers évoluent avec les transformations de notre secteur et offrent régulièrement de nouveaux sujets à explorer. Une entreprise engagée Entreprise à mission et certifiée B Corp, Actua Formation inscrit les enjeux sociaux et environnementaux dans son développement et dans les solutions proposées à ses clients. Nos offres d’emploi chez Actua Formation Et si votre prochain projet professionnel commençait chez Actua Formation ? Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour accompagner le développement de nos activités et renforcer nos différentes expertises. Découvrez les opportunités actuellement ouvertes et trouvez le poste qui correspond à votre profil. Cliquez sur les images du carrousel pour découvrir l'offre ! Chargé(e) de formation — Alternance Traffic Manager / Expert(e) SEA-SMA H/F — CDI Chargé(e) d’Emailing / Growth Hacker H/F — CDI Chargé(e) de formation — Alternance Saint-Laurent-de-Mure (69) · Alternance Rejoignez Actua Formation en tant que Chargé(e) de formation e-learning pour assurer le suivi et la gestion de nos dispositifs de formation digitale. Vous interviendrez sur des missions variées : suivi des inscriptions, planification des campagnes de formation, gestion administrative des dossiers e-learning et accompagnement des demandes clients, en lien avec nos équipes. Traffic Manager / Expert(e) SEA-SMA H/F — CDI Saint-Laurent-de-Mure (69) · CDI Prenez en main les stratégies d’acquisition payantes de nos différentes activités et pilotez leur performance au quotidien. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, tracking, GA4, Google Tag Manager, analyse des conversions, A/B testing et reporting feront partie de vos principaux leviers pour optimiser nos campagnes et accompagner notre développement. Chargé(e) d’Emailing / Growth Hacker H/F — CDI Saint-Laurent-de-Mure (69) · CDI Faites de l’emailing et de la donnée de véritables leviers d’acquisition, d’activation et de fidélisation. Vous travaillerez notamment sur la segmentation des bases, le marketing automation, les scénarios de nurturing et de fidélisation, la personnalisation des campagnes, l’A/B testing et l’analyse des performances pour faire évoluer nos parcours de conversion. Découvrir nos offres d'emploi Vous ne trouvez pas l’offre qui vous correspond ? Nos besoins évoluent régulièrement et de nouvelles opportunités peuvent rejoindre cette page. Consultez nos offres pour découvrir les postes actuellement ouverts chez Actua Formation et les prochains recrutements. Candidature spontanée Vous souhaitez rejoindre Actua Formation mais aucune offre ne correspond actuellement à votre profil ? Envoyez-nous votre candidature spontanée. Nous étudierons votre parcours avec attention et vous recontacterons si une opportunité correspond à vos compétences, vos envies et nos besoins. Étape 1 sur 3 33% Prénom(Nécessaire)Nom(Nécessaire)Votre adresse e-mail(Nécessaire) Saisissez un e-mail Confirmez l’e-mail Adresse Ville Code postal Votre téléphone(Nécessaire)Le meilleur moment pour vous contacter ?Quel est le meilleur moment pour vous joindre par téléphone ?En matinéeDébut d'après-midiFin d'après-midiDébut de soirée Emploi précédentPoste auquel vous postulez(Nécessaire) Traffic Manager – CDI Growth Hacker – CDI Webdesigner – Alternance Autre Type de contrat recherché(Nécessaire) CDI CDD Alternance Disponibilité(Nécessaire) Immédiate Sous 1 mois Sous 2 mois Sous 3 mois ou plus Emploi précédentVos employeurs précédentsVeuillez lister vos employeurs précédents, les dates auxquelles vous avez travaillé et le poste que vous avez occupéEmployeurDatesPositionTéléphone Ajouter Retirer Plus sur vousParlez-nous de vousParlez-nous de vous, de votre parcours et de ce qui vous donne envie de rejoindre Actua Formation.Téléverser votre CVTéléversez votre CV au format .pdf, .doc ou .docxTypes de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 25 MB. Téléverser votre lettre de motivationTéléversez votre lettre au format .pdf, .doc ou .docxTypes de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 25 MB. Conditions générales(Nécessaire)J’accepte que les informations transmises soient utilisées par Actua Formation dans le cadre de l’étude de ma candidature. * J’accepte les conditions générales. Notre politique de recrutement et de non-discrimination Notre engagement Chez Actua Formation, nous souhaitons que chaque candidature soit étudiée de manière équitable, sur la base des compétences, de l’expérience, des qualifications et de l’adéquation avec les missions proposées. La diversité des parcours et des expériences contribue à enrichir les équipes et les façons de travailler. Nous veillons ainsi à appliquer les principes d’égalité de traitement et de non-discrimination tout au long du processus de recrutement, conformément à la réglementation en vigueur. Nos principes Égalité de traitement Offres d’emploi inclusives Accessibilité et handicap Sensibilisation des recruteurs Protection des données personnelles Égalité de traitement Chaque candidature est étudiée selon des critères directement liés au poste proposé : compétences, expérience, qualifications et adéquation avec les missions. Offres d’emploi inclusives Nous veillons à rédiger nos offres de manière claire, en nous concentrant sur les compétences et les exigences réellement nécessaires à l'exercice du poste. Accessibilité et handicap Les candidats en situation de handicap peuvent signaler leurs éventuels besoins d'aménagement afin de permettre le bon déroulement du processus de recrutement. Sensibilisation des recruteurs Les personnes participant au recrutement s'appuient sur des critères professionnels directement liés aux compétences et aux exigences du poste. Protection des données personnelles Les informations transmises dans le cadre d'une candidature sont utilisées pour les besoins du recrutement et traitées conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données. CHEZ ACTUA FORMATION, CHAQUE PARCOURS PEUT APPORTER UNE EXPERTISE DIFFÉRENTE. La diversité des expériences, des compétences et des parcours contribue à enrichir nos équipes et nos projets. Nous souhaitons donner à chaque candidat les mêmes opportunités et évaluer les candidatures sur ce qui compte pour le poste : les compétences, l’expérience, le potentiel et la motivation. Les qualités que nous recherchons Les compétences techniques et l’expérience attendues sont différentes d’un métier à l’autre. Mais certaines qualités sont précieuses quel que soit le poste occupé chez Actua Formation. Nous apprécions les profils qui aiment travailler en équipe, prendre des initiatives, partager leur expertise, apprendre et contribuer concrètement aux projets qui leur sont confiés. Curiosité, sens du collectif, capacité d’adaptation et envie de faire avancer les choses sont autant d’atouts pour évoluer dans un environnement où les métiers et les enjeux de mobilité se transforment régulièrement. Vos questions sur le recrutement chez Actua Formation Actua Formation recrute-t-elle actuellement ? Oui. Les offres actuellement ouvertes sont présentées sur cette page et sont également disponibles sur Indeed. Les opportunités sont mises à jour en fonction de nos besoins Quels types de métiers trouve-t-on chez Actua Formation ? Nos équipes regroupent différentes expertises : formation et pédagogie, commerce, organisation et déploiement, marketing, communication, digital ainsi que différentes fonctions support. Les besoins de recrutement évoluent selon nos projets et le développement de nos activités. Où sont situés les postes proposés par Actua Formation ? Actua Formation dispose de deux implantations, à Lyon et à Paris. La localisation précise ainsi que les éventuels déplacements sont indiqués dans chaque offre d’emploi. Peut-on rejoindre Actua Formation sans expérience dans le secteur de la mobilité ? Cela dépend du poste. Une connaissance de la formation, de l’automobile ou de la mobilité peut être un atout pour certaines fonctions, mais nous recherchons avant tout les compétences et qualités correspondant au métier concerné. Comment postuler chez Actua Formation ? Cliquez sur l’offre qui vous intéresse pour consulter le détail du poste et transmettre directement votre candidature via Indeed. Envie de rejoindre Actua Formation ? Découvrez nos opportunités et rejoignez des équipes aux expertises variées qui contribuent chaque jour à faire évoluer les pratiques de mobilité.
